Wat doe ik niet?

Ik ben geen businessanalist die de cijfers induikt of organisatieadviseur die op basis van minutieus onderzoek mooie rapporten (en uren) schrijft.
Ik ben binnen het HR-vak geen Compensation & Benefit specialist of iemand die geautomatiseerde personeel/informatiesystemen ontwerpt en implementeert.
Mij inhuren om teamuitjes te verzorgen zonder dat deze expliciet gekoppeld zijn aan organisatiedoelen en ontwikkeling.